Просроченная задолженность по оплате труда снизилась на 60,7% по сравнению с 1 января 2011 года.
По данным Территориального органа федеральной службы государственной статистики по г. Москве по состоянию на 1 января 2012 года сумма просроченной задолженности по выплате заработной платы (по кругу наблюдаемых органами государственной статистики видов экономической деятельности) уменьшилась на 30,2% по сравнению с 1 декабря 2011 года и составляет 42,0 млн. рублей на 4-х предприятиях.
Снижение задолженности по выплате заработной платы, в первую очередь, обусловлено погашением долгов на 4-х предприятиях:
- ООО "УНИВЕССТРОЙЛЮКС";
- ФГУП "МОСКОВСКИЙ ЗАВОД РАДИОТЕХНИЧЕСКОЙ АППА-РАТУРЫ";
- ФГУП НПО «ОПТИКА»;
- ОАО «НПО АЛЬФА».
Появилось новое предприятие – должник ОАО «АО московский завод счетно-аналитических машин им. В.Д.Калмыкова» - 9,9 млн. рублей.
Вновь появилась задолженность по оплате труда работникам ОАО "ТАГАНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД" – 5,0 млн. рублей.
Долг по оплате труда на ОАО «АКАДЕМИЯ КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА им. К.С. ПАНФИЛОВА» увеличился на 4,4 % до 12,9 млн. рублей.
На ЗАО "МОСГАЗСЕТЬСТРОЙ-50" задолженность осталась без из-менения по сравнению с 1 декабря 2011 года -14,2 млн. рублей.
По видам экономической деятельности задолженность по оплате труда распределяется на:
• промышленность – 14,9 млн. рублей на 2-х предприятиях (по сравнению с 1 декабря 2011 года рост в 8,2 раза);
• строительство – 14,2 млн. рублей на 1-ом предприятии (по сравнению с 1 декабря прошлого года снижение на 68,3%);
• научные исследования и разработки – 12,9 млн. рублей на 1-ом предприятии (по сравнению с 1 декабря 2011 года снижение на 5,2%). Численность работников, которым не выплачена своевременно заработная плата, составляет 783 человека (по состоянию на 1 декабря 2011г. – 949 человек).
Задолженность по выплате заработной платы из-за недофинансирования из федерального и городского бюджетов отсутствует.
О динамике просроченной задолженности по выплате заработной платы в городе Москве вы можете узнать по ссылке «Графики»












